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若手技術者が増える今こそ、制度対応の“壁”に向き合うタイミング
「うちは昔ながらのやり方でやってきたから…」
「若い職人を育てたいけど、許可とか制度とか、面倒で…」
そういった悩み、実は市川市内の建設業者さんからもよく耳にします。
現場で汗を流し、地域のインフラを支えているにも関わらず、行政手続や制度対応の部分で“損をしている”ケースが意外と多いのです。
2024年度から、建設業の技術検定に関する大きな制度改正がありました。19歳以上であれば、実務経験に関係なく1級の第1次検定を受けられるようになったことで、全国的に若手の合格者が大幅に増加。これは裏を返せば、「経験の浅い層が制度に飛び込んでくる時代」になったということでもあります。
この変化はチャンスであると同時に、現場を預かる経営者にとっては“制度の波に取り残されない”という新たな課題も意味します。
市川のような地場密着型のエリアでは、特に「制度に強い外部パートナー」の存在がカギになるでしょう。
そして、その“頼れるパートナー”こそが行政書士です。
私自身、28年間の自衛官生活で多くの災害派遣や復旧支援に携わり、街が再び活力を取り戻すには「現場で働く人々が安心して仕事に集中できる環境」が不可欠だと実感してきました。
建設業許可、補助金、BCP、外国人雇用…
制度をうまく味方にできれば、現場はもっと強くなる。
この記事では、市川市で建設業を営む方々に向けて、「行政書士だからこそ支えられること」「今こそ備えるべき制度対応のポイント」について、わかりやすく解説していきます。
「うちは腕一本でやってきた」――それでも制度対応でつまずく現場のリアル
市川で聞こえる、建設業者の“本音”とは
「許可って、どこまで必要なのか正直よくわからない」
「補助金？ 書類が面倒で、結局諦めたよ」
「職人は足りない。でも、外国人を雇うのも不安で…」
これは、私が市川市で直接ヒアリングしてきた建設業者の方々の“リアルな声”です。
実際、当事務所には毎月のようにこうした相談が寄せられています。
特に最近は、人手不足に悩む中小建設業者が、若手や外国人の雇用に踏み出そうとしているケースが増えています。ところが――
制度対応が追いつかない中小業者の“苦境”
- 技能実習・特定技能の導入 → 入管手続・契約整備が複雑
- 補助金申請 → 採択された後の実行管理が難しい
- BCP（事業継続計画） → 何から始めていいかわからない
これらの制度は確かに魅力的ですが、「制度に強い社内担当者がいない」「日々の業務で手が回らない」といった理由で、多くの中小企業が恩恵を受けられずにいます。
市川市内のとある塗装業者の話
市川市南行徳で塗装業を営むO社は、従業員20名の現場型企業。求人には「外国人可」の文言を入れていましたが、実際に採用まで至っていませんでした。理由は、「外国人採用には入管手続が必要だと知ってあきらめた」というものでした。
この会社は、設備も技術力も十分。にもかかわらず、“制度という壁”にぶつかったのです。
実はこのような例は、市川市内にたくさん存在します。
特に、従業員10～30人規模の現場仕事メインの企業は、制度の情報が入りにくく、相談先も分からないまま放置されていることが多いのです。
制度対応は「賢く、手早く、間違えず」に。
行政書士だから知っている、建設業のための3大ポイント
1. 建設業許可――「うちは個人だから大丈夫」は本当？
「500万円以下の工事だから、建設業許可はいらないでしょ？」
そう思われている方も多いですが、反復して請負う場合や、元請からの要請がある場合には取得が必須になるケースも多くあります。
建設業許可には次のような要件があります。
- 経営業務の管理責任者（いわゆる「社長経験」）
- 専任技術者（施工管理技士など）
- 財産的基礎（自己資金500万円以上 など）
📌 実はこの「財産的基礎」の部分は、残高証明書1枚でクリアできる場合もあります。
手続きが難しいのではなく、「知られていない」ことが最大のハードルです。
2. 補助金――採択されても「資金が回らない」？
ものづくり補助金や事業再構築補助金など、建設業者が対象となる制度も増えています。
ただし、よくある落とし穴が「採択後の資金繰り」です。
- 補助金は基本的に後払い（立替が必要）
- 実行段階での帳簿管理や証憑整備が求められる
- 資金繰りの見通しを立てていないと、事業が頓挫することも…
🔍 そこで重要なのが、金融機関との連携を前提にした計画書の作成。
行政書士は補助金申請だけでなく、融資と組み合わせた「実現可能な計画づくり」をお手伝いできます。
3. 外国人雇用――「うちは小規模だから無理」と思い込んでいませんか？
技術検定制度の見直しによって、若手技術者（外国人含む）の受験も増加しています。
市川市内でも、技能実習や特定技能を導入しようとする企業が増えてきました。
ただ、入管業務は法令知識だけでなく、
- 雇用契約書の整備
- 就業規則の見直し
- 管理団体との連携
など、複合的な対応が求められます。
行政書士は、入管手続き・契約文書・助成金対応までワンストップで支援できる数少ない専門職です。
「最初の一歩」は、思ったよりもカンタンです
建設業の現場が、行政手続を味方につける方法
忙しい日々の中で、「制度対応にまで手が回らない」というのは本音だと思います。
ですが、最初のアクションを“正しく”“小さく”始めることが、未来の安心につながります。
ここでは、実際に松野行政書士事務所で対応しているサービスをベースに、「今すぐできること」を3つご紹介します。
🔧【許認可・制度対応で迷ったら】
→ 無料相談の範囲で「現状整理」ができます
当事務所では、建設業許可をはじめとする各種許認可のご相談に対して、サービス内容・申請の流れ・料金の概要を無料でご案内しています。
無料相談で確認できること
- 自社の状況で、建設業許可が必要かどうか
- 該当しそうな業種の見当
- 経営業務や技術者要件を満たしているかの目安
💬 無料の範囲は「制度の概要説明」までとなりますが、それでも「何から始めればいいか」が明確になります。
💰【補助金を検討中の方へ】
→ 決算書や計画メモをもとに、対応可否の判断をお手伝い
当事務所では、実行性を意識した補助金計画書の作成支援を行っています。
特に建設業では、機材更新や人材育成に絡めた制度活用が狙い目です。
補助金支援の特徴
- 資金計画を含めた「通るだけじゃない計画書」づくり
- 採択後の資金繰りを踏まえた金融機関との調整支援も視野に
- 書類作成・制度理解が苦手な方向けに、段階的サポート
🚫補助金単体での「絶対採択」をうたうサービスは行っていません。
あくまで「実行できるプランの設計」を支援するスタイルです。
🌍【外国人雇用の相談もOK】
特定技能や技能実習制度の導入をご検討の方へは、建設業許可との関係や雇用契約の整備ポイントなど、対応可能な範囲でアドバイスを行っています。
⚠ 当事務所は現時点（2025年4月14日現在）では入管業務を直接扱っておらず、専門行政書士との連携で対応可能な体制を整えています。（5月下旬頃より直接対応）
💬 ご希望があれば、入管専門の行政書士への相談窓口をご紹介できます。
市川市内や周辺地域で、建設業を営む皆さまが
「制度のせいで損をしない」「書類のせいで止まらない」
そのための“伴走支援”を、現場目線で提供しています。
制度を“味方”にできるかどうかで、5年後の景色が変わる
建設業の未来を守るのは、現場の声をくみ取れる専門家
建設業は、社会インフラを支える「最後の砦」です。
しかし、許認可、補助金、外国人雇用…現場の技術と制度の間には、まだまだ“見えない壁”が存在しています。
市川市のような地域密着型のエリアでは、現場をよく知る専門家との「顔の見える関係性」が、これからますます重要になります。
私は、自衛官として28年にわたって災害現場や復興支援に携わってきました。
その経験から感じたのは、「制度と現場のギャップを埋める存在がいなければ、真の復興も発展も実現しない」ということです。
だからこそ、行政書士として建設業界の皆さまの制度対応を支え、地域の発展と安心をともに創っていくことを、自分の使命だと考えています。
📌 次にすべきことは、たった一つ
「相談できる相手がいる」という状況を、まず作ること。
制度対応は、一人で悩むよりも「ちょっと話してみる」だけで、一気に視界が開けることがあります。
市川のまちで、
「もう制度で困らない建設業者」が増えていく。
そんな未来を、あなたと一緒に作っていけたら嬉しいです。
📣まずは、気軽にお話ししましょう。
「この件、ちょっと聞いてみたい」で大丈夫です。