2025年度の国交省直轄土木工事の新基準とは? 許認可と経営戦略のポイント!

2025年度の国交省直轄土木工事の新基準とは? 許認可と経営戦略のポイント!

2025年度からの新基準、あなたの会社は対応できていますか?

建設業の経営者や現場管理者の皆さん、「週休2日制」や「安全対策の強化」 にどれだけ対応できていますか?
国土交通省は2025年度から、完全週休2日を推進し、夏場の熱中症対策を強化する新基準を導入 します。

✅ 例えば、こんな不安はありませんか?

  • 「今の契約のままで、週休2日に対応できるのか?」
  • 「建設業許可や経営審査に影響はないのか?」
  • 「熱中症対策費の計上方法はどう変わるのか?」

今回の変更を正しく理解し、行政書士の視点で許認可や契約の対応策を解説 します!

「週休2日」は本当に定着するのか?

「完全週休2日が推奨されても、実際の現場では無理じゃないか?」
そんな声が、建設業界から多く聞こえてきます。

🏗現場のリアルな声と課題

「週休2日にすると、工期が間に合わない!」
👉 国の方針とはいえ、実際には短納期の案件が多く、土日を休む余裕がない という現場も。

「職人の確保が難しく、休みを増やすのはリスク!」
👉 若手の入職者が減少している中で、交代制を組むのも簡単ではない。

「休みを取ると、利益が減るのでは?」
👉 休みを増やすことで人件費が上がり、利益率が下がるのではないかという懸念も。

🛠ある建設会社の事例:週休2日導入で逆に経営が安定?

千葉県内のある建設会社では、試験的に 「完全週休2日+交代制」 を導入。
その結果、次のようなメリットが見えてきました。

工期を調整し、適正な契約に変更することで、納期遅延のリスクを軽減!
働き方を改善することで、人材の定着率が向上!
建設業許可・経営事項審査でも、適切な管理体制を評価されやすくなった!

つまり、「休むと利益が減る」というのは必ずしも正しくなく、適切な契約調整と許認可対応を行えば、逆に経営の安定につながる 可能性があるのです。

2025年度の新基準と建設業許可・契約への影響

2025年度からの変更点は、建設業の許認可・契約にも関係してきます。

📌 ① 週休2日導入で契約内容の見直しが必要

✅ 工期設定の見直し → 「週休2日」を前提としたスケジュール管理が求められる
✅ 契約変更の対応 → 追加費用の調整や発注者との協議が重要

📌 ② 建設業許可・経営事項審査への影響

✅ 適正な労務管理が求められる(週休2日が標準になる流れ)
✅ 「現場環境改善」の対応が評価される可能性あり

建設業許可・契約の見直しポイントと実務対応

2025年度からの新基準に対応するためには、契約内容や許認可手続きの適正化 が重要になります。

✅ ① 週休2日に対応するための契約見直し

📌 工期設定の見直し

契約前に発注者と「週休2日」を前提としたスケジュールを協議する
✔ 休日を確保するため、必要に応じて契約期間の延長交渉を行う

📌 契約変更のポイント

「変更契約」が可能な契約方式を選ぶ(随意契約・長期契約など)
✔ 追加費用が発生する場合、契約変更や設計変更のルールを確認する

✅ ② 建設業許可・経営事項審査での影響と対応策

📌 建設業許可を維持するために必要なポイント

適正な労務管理の記録を残す(週休2日の実施状況を証明)
「専任技術者」や「経営経験」の要件に変更がないか確認

📌 経営事項審査(経審)への影響

週休2日や安全対策を適用している企業は評価UPの可能性
公共工事の入札参加資格に影響が出る可能性あり

建設業許可と契約の適正化で「週休2日」に対応する!

2025年度からの新基準により、完全週休2日の導入が推進 され、契約や建設業許可への影響も大きくなります。
しかし、適切に対応すれば、経営の安定や入札での評価向上につながる可能性 もあります。

✅ 本記事のポイントまとめ

🏗 ① 週休2日を導入するために必要なこと

契約内容の見直し(工期・休日・代休ルールの確認)
発注者との協議を事前に済ませる(契約変更・設計変更の可能性を考慮)
建設業許可・経審の影響を把握する(適正な労務管理の記録を残す)

💡 適正な契約調整を行うことで、経営の安定と許認可の維持が可能!

📌 ② 行政書士がサポートできること

「週休2日」や「熱中症対策」の対応には、許認可の維持や契約の適正化 が不可欠です。

建設業許可の更新・新規取得(要件確認・申請サポート)
契約書の作成・内容チェック(週休2日対応の契約変更)
経営事項審査(経審)対策(評価点を落とさないためのアドバイス)

💡 適切な契約管理と許認可対応で、会社の成長をサポート!

🏢 今すぐやるべき3つのこと

1. 自社の契約内容を見直し、発注者と協議する
2. 建設業許可や経審への影響を確認し、必要な準備を進める
3. 許認可や契約管理のサポートが必要なら、行政書士に相談する

👉 週休2日と適正な契約で、建設業の未来を守りましょう!